יום גיבוש לעובדים עם זיו מנורזיו מנור נותן השראה ליום גיבוש לעובדים רעיונות לאטרקציות והצעות שוות:

מלאכת הארגון והפקת יום גיבוש לעובדים וקבוצות היא מורכבת מאוד ומכילה בתוכה שלבי תכנון רבים. חשיבות יציאת העובדים מחוץ לשגרה היא משמעותית ונחוצה מאוד לכל עובד ועוד יותר למקום העבודה ולתפוקה שאותו עובד מביא איתו. הלחץ היומיומי וקצב העבודה, התחרותיות הגדולה בשוק בכל תחום והמאמצים הנדרשים מכל עובד בתפקידו מחייבים השקעת אנרגיה ומחויבות גדולה. אין כמו יציאה מאורגנת לאיזה יום כיף לעובדים או יום גיבוש לעובדים על מנת לחדש כוחות, להתרענן ובעיקר לבלות בכיף, ובאטרקציות יחד מחוץ לכותלי מקום העבודה. בעלי התפקידים המופקדים על תכנון וארגון ימי גיבוש לעובדים, מחויבים לתכנון קפדני ודגש בתכנון סדר היום, לוחות הזמנים, מרכיבי היום, תחבורה, אוכל והסעדה, אטרקציות ומרכיבים נוספים. ובדיוק פה נכנס לתמונה זיו מנור.

זיו מנור הוא ברמן מיקסולוג מומחה בתחומו ובעולם האלכוהול בכלל. הוא ידוע במומחיותו הרבה בהעברת סדנאות קוקטיילים שונות ומגוונות לקבוצות ואירועים הן פרטיים והן עסקיים. הסדנה מבית זיו מנור קלילה זורמת, מגבשת מצחיקה ומעשירה בידע רחב על עולם האלכוהול, ההסטוריה שלו, טיפים לאירוח מוצלח ומתכונים לקינוחים ושילובי משקאות מנצחים לכל טעם.
זיו מתאים את עצמו לאופי האירוע ומציע גם מגוון הפעלות מגבשות יחד עם הסדנה שהיא האטרקציה המרכזית בפני עצמה, שבסופה המשתתפים גם זוכים לקבל מתנות שוות!

אז איך מתחילים לארגן?
מתייעצים עם העובדים והצוותים: מה עשו בעבר וממה נהנו? מה היה פחות טוב? מה היו מוכנים לחוות שוב? העובדים יודעים בדרך כלל הכי טוב, מה רצוי מבחינתם ובטח ובטח מה לא רצוי ולא מתאים להם כלל! התייעצו גם עם מנהלים וקולגות מקצועיות שאחראים גם הם על ארגון יום גיבוש לעובדים בחברתם. כבר הוכח מעל כל ספק שיום גיבוש לעובדים תורם המון לארגון בכל אספקט אפשרי ואף מייעל.

לאחר שאספתם את המידע בסיסי על הרצונות, ימי גיבוש קודמים שאורגנו וגם הבנתם מה לא יעבוד בשום אופן- תכננו לעצמכם את הדברים הבאים: תקציב רצוי ומיועד/ בחירת תאריך יעד ליציאה/ גודל הקבוצה ואופי אישי/ איזור גיאוגרפי רצוי/ תכנון לוחות הזמנים/ תחבורה והסעות/ פעילויות חברתיות ושעת האטרקציה המרכזית הנוחה ביותר להעברת הסדנה של זיו מנור.

אז קדימה מעסיק יקר, קח לגימה מהמשקה שלך, ארגן את כל ההכנות, ולעבודה! עומדות בפניך ובפני הקולגות שלך המון משימות, שייעודן בסופו של דבר היא ייעול מקום העבודה. ובכלל, כעצה ידידותית- רצוי לשתף ולעניין חלק מהעובדים בתכנים ולנסות לבנות קבוצת מיקוד שדרכה תוכלו לקבל יותר מידע מה באמת יכול לעניין את רוב העובדים, המטרה צריכה להיות ברורה, ארגון יום כיף איכותי ומוצלח שמתאים לרוב העובדים. פידבק מהעובדים יכול לתרום המון באפיון ותכנון היום.

מארגנים יום גיבוש לעובדים רעיונות וההשראה שקיבלת מזיו מנור מתאימה לכם?
צור קשר להצעת מחיר 📞 0522-457843