20190411_213904

 

ישנם מגוון אפשרויות שניתן למצוא כרעיון ליום גיבוש מקורי, אך זיו מנור מציע רעיונות מקוריים באמת!

קשה להאמין אך עם עמיתנו לעבודה אנו מבלים זמן רב יותר מאשר עם משפחתנו. בעבודה אנו חושפים רק חלק קטן מעצמנו, כל אחד בכובע המעייף שלו, ובמסיכה שבחר ללבוש באותו היום: עסוקים בלהיות מוצלחים, יוזמים, חרוצים ותחרותיים- מעייף! אפשר גם אחרת. כדאי ורצוי להנות בעבודה, להניח בצד את הכובע המעייף ולהכיר באמת את זה שלידך, ו יום גיבוש הוא דרך מצויינת להתחיל מחדש…
יום גיבוש לעובדי החברה איננו בגדר מותרות ובזבוז כסף. בעידן בו אנחנו חיים, בלחץ מתמיד להישגים והספק גבוה, חשוב לתת לעובדים יום פורקן אותנטי אמיתי ומשמעותי, להם ולכם המעסיקים. האינטרס הוא של הארגון בראש ובראשונה.
יום גיבוש אינו בזבוז זמן אלא הזדמנות לבניית צוות מגובש וחברי, הטמעת ערכים, גיבוש העובדים וכן התחושה שהארגון חושב על העובדים ומעריך אותם.

ניתן למצוא מגוון גדול של רעיונות לימי גיבוש עם ערך מוסף:
יום גיבוש שכולו הנאה וכיף, לדוגמא: סדנאות בישול, טיולים, סדנאות צחוק, פעילות אתגרית וכדומה, כאשר בקטגוריה הזו ניתן לשלב בהחלט גם את סדנאות האלכוהול והקוקטיילים המקוריות של זיו מנור.
יום גיבוש שכולו שם דגש על בניית צוות ועבודה משותפת, לדוגמא: סדנאות ODT, משימות שטח תחרותי, סדנת פרגון, סדנאות העצמה, אימון עובדים, סדנאות מנהלים ועוד.
יום גיבוש בדגש על קידום בריאות ואיכות חיים, לדוגמא: מדריך שיטות להפגת מתח, חשיבה חיובית, יום בריאות לעובד, התמודדות נפשית ופיזית עם שחיקה ועוד.
יום גיבוש בדגש על שיפור השירות, לדוגמא: תכנית שגרירי שירות.
יום גיבוש בדגש על תרומה לקהילה, לדוגמא: תכנית לתת לקהילה, יום של נתינה והתנדבות למען קהילה נזקיים ומיעוטים שונים.

כאמור, זהו רעיון מדהים ומעשיר ליום כיף עם ערך מוסף: יום גיבוש עם פעילות התנדבותית בעמותה:
הרעיון הוא להתארגן כקבוצה ולהשקיע את היום במתן עזרה לאחרים. ישנם אתרים רבים המשדכים בין מתנדבים לעמותות המחפשות אותם, להתנדבות קבועה או חד-פעמית. ההתנדבות יכולה להיות בעמותה כמו אקי"ם, או באגודת "תנו לחיות לחיות" ויכולה לעורר בעובדים את הרצון להמשיך ולהתנדב באופן עצמאי בזמנם הפנוי.

זו פעילות מגבשת שמאפשרת לעובדים לחוות חוויה עוצמתית במיוחד, ובאמת יוזמה מבורכת. מומלץ לקבוע את הפעילות הזו כיום גיבוש בנוסף לפעילות חברתית נוספת, כדוגמת סדנת האלכוהול של זיו מנור, ולא במקום יום הכיף השנתי לעובדים. כמובן שאין לחייב את העובדים להגיע ליום הזה. ההתנדבות תשאיר את העובדים עם טעם טוב והרגשה שעשו משהו חשוב. כשההנהלה מארגנת יום כזה, זה מעיד עליה רבות, ומעביר מסר מאוד חברתי וחיובי לעובדים ומגבש ביניהם. ובכלל, אם לשלב את כל אלו לצד הסדנה המדוברת מבית זיו מנור, הרי מה מה משתלב טוב יותר מיום פינוק גם לעצמך וגם לאלו שהתנדבת בעבורם ועשית מעשי לבבי וטוב?

מעסיק עובדים ומחפש רעיון ליום גיבוש מקורי?
התקשר עכשיו לקבלת הצעת מחיר! 📞 0522-457843